(ĐTCK-online) Ngày 10/8/2010, các diễn giả từ MC. Kinsey Compay, Ernst&Young Company, Towerswatson Company sẽ trao đổi trực tiếp với giám đốc nhân sự của các tập đoàn, các DN lớn trong VNR500 tại Hội nghị thường niên VNR 500 năm 2010 với chủ đề "Chiến lược nhân sự trong các DN lớn thời kỳ hậu suy thoái" được tổ chức tại Hà Nội.
Ông Nguyễn Đăng Vinh, Chủ tịch Công ty Báo cáo đánh giá Việt Nam (Vietnam Report), thành viên Ban tổ chức cho rằng, nút thắt về nhân sự, đặc biệt là nhân sự cao cấp đang nổi rõ sau khủng hoảng kinh tế với không chỉ các DN có vốn đầu tư nước ngoài, mà với chính các DN lớn của Việt Nam, khiến các DN gặp khó khăn trong thực hiện chiến lược kinh doanh mới. Theo kế hoạch, các diễn giả sẽ trao đổi về tư duy chiến lược của các DN; tạo dựng và phát triển hệ thống quản lý nhân sự tài năng trong các DN; tuyển dụng, giữ chân nhân sự tài năng và xây dựng chiến lược nhân sự cho các DN trong thời kỳ hậu suy thoái…
Vụ IPO lớn nhất năm 2011 
