>> Có hay không việc 4 DN dược hưởng 6 triệu USD hoa hồng?

Thông tin về việc Thanh tra Chính phủ phát hiện 4 công ty đã được nhận lại từ nhà cung cấp nguyên liệu sản xuất thuốc Tamiflu và dự trữ thuốc có hoạt chất Oseltamivir phosphat phòng dịch cúm H5N1 hơn 6 triệu USD, trong đó CTCP Dược phẩm Cửu Long (DCL) nhận lại 3,8 triệu USD từ nhà cung cấp và để ngoài báo cáo tài chính khiến nhiều NĐT trên TTCK phải nhìn lại các công ty niêm yết trên cả hai góc độ lợi nhuận và văn hóa kinh doanh.

Lâu nay, các NĐT ở TTCK Việt Nam thường chỉ quan tâm đến các kết quả doanh thu, lợi nhuận hàng năm của DN, vẫn còn xem nhẹ vấn đề văn hóa DN và đạo đức kinh doanh của những người lãnh đạo DN đó. Nhưng thực tế thì văn hóa DN và đạo đức kinh doanh có ảnh hưởng rất lớn kết quả kinh doanh và tăng trưởng bền vững của DN. Câu chuyện của Dầu Tường An vẫn còn đó. Từ một cổ phiếu hạng trung được nhiều NĐT quan tâm, Tường An đã bị lãng quên dần dần khi cổ đông nước ngoài buộc phải thoái vốn do lợi ích của Tường An bị xem nhẹ trước lợi ích của cổ đông lớn, nắm quyền chi phối Công ty.

Giám đốc một công ty phát triển cơ sở hạ tầng cho biết, một đối tác nước ngoài đang muốn trở thành cổ đông lớn của công ty. Ngoài tính khả thi của dự án, đối tác tiếp xúc rất nhiều để hiểu được cá tính của từng thành viên trong HĐQT và Ban giám đốc trước khi quyết định hợp tác. Thực tế, trong các DN Việt Nam hiện nay, vai trò của nhiều lãnh đạo DN có khả năng chi phối toàn bộ hoạt động của DN đó. Quan điểm, văn hóa kinh doanh, tính cách của người đứng đầu DN này thường được thể hiện trong chiến lược văn hóa kinh doanh của DN. Vì vậy, một người lãnh đạo có đạo đức sẽ đưa DN phát triển dựa trên nền tảng văn hóa kinh doanh tiến bộ.

Sẽ không có chuyện lãi giả lỗ thật, báo cáo tài chính sai lệch, để ngoài sổ sách các khoản thu, chi ở những DN xây dựng tốt văn hóa kinh doanh. Trên bước đường phát triển nóng của mình, một số DN niêm yết đang bỏ qua những yếu tố văn hóa kinh doanh. Chẳng hạn như khi di dân thực hiện dự án bất động sản đã dùng chiêu thức không lành mạnh để ép người thuộc diện phải di rời, không đảm bảo điều kiện sống tốt cho người dân tái định cư để tiết kiệm chi phí, xả nước thải ra môi trường, không đảm bảo tiêu chuẩn về chất thải trong sản xuất... Tất cả các hành vi này đều tiềm ẩn những nguy cơ rủi ro cho DN và cho NĐT khi bị phát hiện hoặc bị xã hội lên án.

Vì vậy, trong một TTCK ngày càng phát triển với nhiều lựa chọn hàng hóa để đầu tư như hiện nay, NĐT cần đa dạng hóa tiêu chí và nâng chuẩn tiêu chí để lựa chọn cổ phiếu đầu tư, nhằm giảm thiểu nguy cơ gặp phải rủi ro lớn khi DN vi phạm văn hóa kinh doanh.