Ông Nguyễn Hữu Quang, CEO Ngân hàng số Cake (chính giữa) và cán bộ Cake chụp ảnh lưu niệm cùng lãnh đạo HR Asia Awards tại sự kiện.

Ông Nguyễn Hữu Quang, CEO Ngân hàng số Cake (chính giữa) và cán bộ Cake chụp ảnh lưu niệm cùng lãnh đạo HR Asia Awards tại sự kiện.

Cake được vinh danh tại HR Asia Awards 2026 với chiến lược lấy con người làm trọng tâm

0:00 / 0:00
0:00
(ĐTCK) Ngân hàng số Cake by VPBank (Cake) vừa được vinh danh tại HR Asia Awards 2026 với hai hạng mục: “Best Companies to Work for in Asia” (Nơi làm việc tốt nhất châu Á) và giải thưởng đặc biệt “Tech Empowerment Awards”.

Đây là sự ghi nhận dành cho những tổ chức xây dựng môi trường làm việc hiệu quả, thúc đẩy sự gắn kết, phát triển năng lực của đội ngũ và ứng dụng công nghệ để nâng cao trải nghiệm của nhân viên.

Hiện Cake có gần 400 nhân sự, đều là lao động Việt Nam, trực tiếp nghiên cứu, phát triển và vận hành các giải pháp tài chính số, phục vụ hơn 7 triệu khách hàng. Doanh nghiệp cho biết tập trung xây dựng môi trường làm việc khuyến khích học hỏi, đổi mới, trao quyền và tạo điều kiện để nhân sự phát triển cùng sự thay đổi của AI và tài chính số.

Theo khảo sát độc lập của HR Asia, hai chỉ số phản ánh mức độ gắn kết của nhân viên Cake gồm mong muốn tiếp tục gắn bó với tổ chức và sẵn sàng nỗ lực vượt kỳ vọng vì mục tiêu chung đều đạt trên 95% điểm tối đa. Bên cạnh đó, điểm đánh giá về Tech Empowerment cao hơn khoảng 16% so với mức trung bình của thị trường.

Giá trị lớn nhất của các giải thưởng là sự ghi nhận đến từ chính những người đang trực tiếp xây dựng Cake mỗi ngày

Giá trị lớn nhất của các giải thưởng là sự ghi nhận đến từ chính những người đang trực tiếp xây dựng Cake mỗi ngày

Theo Ban tổ chức, chủ đề của HR Asia Awards 2026 là "People First, Always", nhấn mạnh thông điệp trong kỷ nguyên AI, công nghệ có thể thay đổi cách doanh nghiệp vận hành, nhưng con người vẫn là trung tâm của mọi chiến lược phát triển bền vững. Triết lý này cũng phản ánh cách Cake xây dựng tổ chức ngay từ những ngày đầu: công nghệ là nền tảng tạo lợi thế cạnh tranh, nhưng con người mới là yếu tố quyết định khả năng đổi mới và phát triển bền vững.

Sau hơn 5 năm phát triển, Cake từng bước xây dựng một môi trường làm việc nơi mỗi cá nhân được tin tưởng, được trao quyền và có cơ hội phát triển cùng tốc độ trưởng thành của tổ chức. Chính nền tảng con người đó đã góp phần tạo nên năng lực đổi mới, hiệu quả vận hành, tăng trưởng bền vững và lợi thế cạnh tranh của một ngân hàng số Việt Nam trên hành trình vươn ra khu vực.

Ông Nguyễn Hữu Quang, CEO Ngân hàng số Cake cho biết, giá trị lớn nhất của các giải thưởng là sự ghi nhận từ chính đội ngũ nhân viên, phản ánh môi trường làm việc nơi mỗi cá nhân được tin tưởng, trao quyền và có cơ hội phát triển. Theo ông, đầu tư vào nguồn nhân lực là nền tảng để Cake hiện thực hóa mục tiêu trở thành ngân hàng số ứng dụng AI hàng đầu khu vực.

Tin bài liên quan