HBC: Kế hoạch 2017 là khả thi

HBC: Kế hoạch 2017 là khả thi

(ĐTCK) Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2017 của CTCP Xây dựng và kinh doanh địa ốc Hòa Bình (HBC) đã thông qua kế hoạch doanh thu 16.000 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế 828 tỷ đồng, tăng lần lượt 48,6% và 46% so với thực hiện năm 2016. Cổ tức dự kiến 2017 là 15%.

Theo ông Lê Viết Hải, Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng giám đốc HBC, đến hết quý I/2017, tổng giá trị hợp đồng các công trình đang thi công là 39.606 tỷ đồng, trong đó lũy kế đến 31/12/2016, giá trị hợp đồng đã thực hiện là 14.760 tỷ đồng.

Dự kiến trong 3 quý còn lại, giá trị hợp đồng của HBC đạt khoảng 12.500 tỷ đồng. Do đó, chỉ tiêu kế hoạch kinh doanh của HBC khá lạc quan. Năm nay, dự kiến đóng góp của các công ty con và công ty liên kết là không đáng kể, lợi nhuận chủ yếu sẽ đến từ khối xây dựng của Công ty mẹ.

Mặc dù Ban lãnh đạo HBC có phần lo ngại về thị trường bất động sản biến động bất lợi, nhưng với giá trị trúng thầu đạt được thì kế hoạch năm 2017 là khả thi. Đặc biệt, trong năm nay, HBC tập trung đẩy mạnh đấu thầu các dự án D&B (thiết kế và thi công). Riêng quý I/2017, tổng giá trị trúng thầu các dự án D&B là 3.000 tỷ đồng, với 2 dự án là DPT Residence và Times Garden Vĩnh Yên.

Cũng theo ông Hải, HBC sẽ tiếp tục chiến lược “quốc tế hóa” HBC trong việc tham gia hoạt động xây dựng tại thị trường nước ngoài. Bước đầu, HBC đã thực hiện một số dự án tại thị trường Malaysia. Xét về mặt giá cả, Việt Nam hiện nay đang cạnh tranh hơn so với các nước phát triển như Nhật Bản, Hàn Quốc. Riêng với đối thủ từ Trung Quốc, bên cạnh giá cả, HBC sẽ cạnh tranh về chất lượng thi công.

Trả lời thắc mắc cổ đông về thời điểm chi cổ tức năm 2016, ông Trương Quang Nhật, Thành viên HĐQT HBC cho biết, dự kiến trong 30-45 ngày sau khi kết thúc Đại hội, Công ty sẽ thực hiện việc chi cổ tức năm 2016 tổng tỷ lệ 45%, bao gồm 10% bằng tiền mặt và 35% bằng cổ phiếu. 

Đại hội cũng thông qua kế hoạch thưởng của Ban điều hành và cán bộ chủ chốt năm 2016, với tổng số tiền hơn 44 tỷ đồng, thực hiện trong 4 năm từ 2017-2020. Bên cạnh đó, nhằm khích lệ tinh thần làm việc và sự gắn bó với Công ty, HBC dự kiến phát hành 2,5 triệu cổ phiếu ESOP cho cán bộ, nhân viên Công ty theo tỷ lệ 1:1, với giá phát hành dự kiến 10.000 đồng/cổ phiếu.   

Tin bài liên quan