Kể từ khi tiến hành chuyển đổi số, tái cấu trúc sản phẩm và đổi mới mô hình kinh doanh vào bốn năm trước (năm 2019), Công ty cổ phần Bóng đèn Phích nước Rạng Đông (mã RAL) đối diện với khó khăn chung, riêng chưa từng có trong lịch sử hơn 60 năm hoạt động. Song khó khăn khi được hoá giải đã giúp Công ty phát triển hơn, như câu thành ngữ “Những gì không giết được ta sẽ khiến ta mạnh hơn”.
Năm 2022, Rạng Đông đạt mặt bằng tăng trưởng mới là 20%, gấp 2-3 lần tốc độ trưởng hàng năm của giai đoạn trước đó. Công ty đang hướng đến mục tiêu năm 2025 trở thành doanh nghiệp công nghệ cao, dẫn đầu thị trường chiếu sáng tại Việt Nam; tiên phong trong lĩnh vực cung cấp hệ sinh thái sản phẩm/dịch vụ 4.0; phát triển nhanh và bền vững với tốc độ tăng trưởng hàng năm từ 20 - 25%. Mục tiêu đến năm 2030, đưa thương hiệu Rạng Đông lên tầm khu vực, doanh thu tỷ USD.
Nền tảng phát triển bền vững của Rạng Đông là kết quả của việc cổ phần hoá thông minh, cổ phần hoá nhưng không tư nhân hoá, người lao động là chủ Công ty; hệ thống điều hành, quản trị phù hợp với một doanh nghiệp truyền thống trong giai đoạn chuyển đổi, với các tổ chức chính trị, đoàn thể thống nhất xung quanh hạt nhân lãnh đạo; người đứng đầu có quyết tâm, khát vọng và truyền cảm hứng cho đội ngũ.
Những giá trị nền tảng này được bổ sung, bồi đắp bởi văn hoá đổi mới, sáng tạo đã giúp Rạng Đông thích ứng nhanh với biến động của môi trường kinh doanh, chinh phục những mục tiêu thách thức.
Theo lãnh đạo Rạng Đông, “sáng tạo đã thành cảm hứng mỗi ngày, từ nhà máy đến văn phòng Công ty, từ sản xuất đến phân phối...”.
Khát vọng của doanh nghiệp là tạo ra sản phẩm tốt, tăng trưởng cao và bền vững, đi cùng sự thịnh vượng của đất nước. Đó cũng là quá trình Rạng Đông tiếp tục “chưng cất” những giá trị mới, tạo ra một Rạng Đông mới trong thời đại số.
