Trả lời:
Khoản 2 Điều 121 Luật Doanh nghiệp 2005 quy định: “Quyền và nhiệm vụ của Trưởng BKS do Điều lệ công ty quy định”. Ngoài ra, luật này không quy định Trưởng BKS được ủy quyền cho người khác, nhưng cũng không cấm Trưởng BKS ủy quyền cho người khác đảm nhiệm thay vị trí của mình.
Nếu Điều lệ CTCP A quy định cụ thể quyền của Trưởng BKS có thể ủy quyền cho người khác (bao gồm trường hợp ủy quyền cho một trong các thành viên của BKS hoặc ủy quyền cho người bên ngoài Công ty) đảm nhiệm thay vị trí này trong thời gian vắng mặt, thì việc ủy quyền của Trưởng BKS cho người khác phải tuân theo quy định cụ thể trong Điều lệ Công ty.
Nếu Điều lệ Công ty không có bất kỳ quy định nào về quyền của Trưởng BKS có thể ủy quyền cho người khác đảm nhiệm vị trí trong thời gian vắng mặt, thì về nguyên tắc Trưởng BKS vẫn có thể ủy quyền hợp lệ bằng văn bản cho người khác đảm nhiệm thay vị trí thay mình theo các quy định của pháp luật hiện hành về ủy quyền. Trong mọi trường hợp, Trưởng BKS là người chịu trách nhiệm cuối cùng và trực tiếp trước ĐHCĐ trong thực hiện các nhiệm vụ được giao. Người được Trưởng BKS ủy quyền sẽ chỉ được thực hiện các quyền và nghĩa vụ trong phạm vi và thời hạn được ủy quyền và chịu trách nhiệm trước Trưởng BKS theo quy định của pháp luật.
