Năm 2008, ông nhìn nhận như thế nào về nhu cầu học hỏi, lĩnh hội kiến thức chứng khoán so với những năm trước?
Nếu như cuối năm 2006, đầu năm 2007 các nhà đào tạo chứng khoán than thở về việc lớp học quá tải, người người đi học chứng khoán thì thời điểm này đang có những diễn biến khác. Trước đây, nhiều người đi học chẳng mấy quan tâm đến kiến thức, cốt để cuối khoá học có cái chứng chỉ, CTCK ra đời ồ ạt khiến có nơi còn thuê chứng chỉ của người đi học để đạt đủ quy định xin phép thành lập công ty. Nhưng nay thị trường đi vào ổn định, tình hình đã thay đổi hẳn, ngoài chứng chỉ người học còn rất quan tâm tới kiến thức, vì vậy nơi nào mở lớp, đào tạo không chất lượng hầu như không thu hút được học viên. Khoảng cuối tháng này, SRTC sẽ có tổng kết về công tác xã hội hóa đào tạo chứng khoán qua chương trình hợp tác đào tạo với 5 trường đại học. Có thể nói, hiện giờ công tác đào tạo không thể đi theo chiều rộng, mà phải hướng về chiều sâu hơn.
SRTC sẽ có chương trình hay thay đổi nào để phù hợp với nhu cầu trên?
Thông thường, SRTC thực hiện đào tạo theo 3 khoá học: cơ bản về chứng khoán và TTCK, phân tích và đầu tư chứng khoán, Luật áp dụng trong ngành chứng khoán; thời gian 3-4 tháng chỉ đủ cung cấp kiến thức cơ bản, tối thiểu để hành nghề. Cuối năm 2007, chúng tôi có ký thỏa thuận hợp tác với một số trung tâm đào tạo của Australia, Đài Loan và tổ chức được khóa học chuyên sâu kỹ năng quản lý danh mục đầu tư cho nhân viên một số CTCK và học viên có kinh nghiệm, kiến thức quan tâm. Trọng tâm trong năm 2008, ngoài những khóa học cơ bản nhằm phổ cập kiến thức đầu tư, SRTC sẽ đẩy mạnh phối hợp với những cơ sở đào tạo được cơ quan quản lý TTCK nước ngoài chấp thuận nhằm thiết kế và tạo ra các khóa học chuyên sâu, chứng chỉ có giá trị quốc tế. Bên cạnh 3 giáo trình hiện tại, SRTC đang gấp rút soạn thảo và hoàn thiện thêm 4 giáo trình: môi giới và tư vấn đầu tư chứng khoán; phân tích báo cáo tài chính DN; quản lý quỹ và tài sản; tư vấn tài chính và bảo lãnh phát hành. Với các giáo trình này, chúng tôi hy vọng sẽ cung cấp cho học viên kiến thức chuyên sâu.
Một số người từng tham dự kỳ thi sát hạch cấp chứng chỉ hành nghề do Trung tâm tiến hành than phiền rằng, học một đằng nhưng đề thi lại ra một nẻo, hơn nữa công tác chấm thi, công bố kết quả rất lộn xộn và có thể nảy sinh tiêu cực. SRTC sẽ làm gì để cải thiện tình trạng này?
Chúng tôi dự kiến xây dựng một ngân hàng câu hỏi với nhiều mức độ khác nhau, từ dễ, trung bình tới khó. Thi sát hạch, cấp chứng chỉ hành nghề sẽ được tiến hành hoàn toàn tự động, từ việc lựa chọn đề thi trắc nghiệm một cách ngẫu nhiên (do máy tính chọn) đến việc học viên thao tác thi trên máy. Ngay sau khi thi, học viên sẽ biết kết quả, người nào chưa đỗ được thi lại một lần và sau lần 2 không đạt sẽ phải học lại. Việc tiến hành thi trắc nghiệm như trên đang được thử nghiệm và sẽ áp dụng luôn trong năm 2008, cho kỳ thi tới đây.
Chất lượng nguồn nhân lực tại các CTCK như ông nói sẽ phải có sự thay đổi, nhưng liệu có thực hiện được không khi quá nhiều công ty mới thành lập lôi kéo người của nhau và khi thiếu, nhiều người trình độ rất xoàng cũng được cất nhắc?
Đào tạo tại SRTC hiện mới chỉ dừng ở cơ bản, muốn có nhân lực tốt, không có cách nào khác là các công ty phải có kế hoạch tự đào tạo và chuyên sâu hơn, đáp ứng đòi hỏi của thị trường. Nghề chứng khoán đòi hỏi rất cao, không chỉ giỏi lý thuyết mà phải nhuần nhuyễn thực tiễn, thường xuyên cập nhật những kiến thức mới, vì thế không hẳn một anh chuyên viên có 2 năm kinh nghiệm đã đủ năng lực để đảm nhận chức trưởng phòng. Những trải nghiệm trên thị trường không ai dạy anh được, mà anh phải tự tích luỹ, dĩ nhiên nếu hội được cả yếu tố tư chất thì đó là sự kết hợp tốt.
Đối với NĐT , ông có lời khuyên nào dành cho họ?
Sau một thời gian va vấp ngoài thị trường, NĐT đã quan tâm hơn đến kỹ thuật đầu tư chứng khoán và đầu tư hơn cho việc học hỏi để có những kiến thức này. Đây được xem như một "bước chuyển" quan trọng để NĐT ngày càng trở nên chuyên nghiệp hơn. Công tác phổ cập kiến thức về chứng khoán ra công chúng, do đó càng đòi hỏi cao hơn về chất lượng. Đáp ứng nhu cầu này, ngoài củng cố đội ngũ giảng dạy, tập hợp những người có kiến thức chuyên sâu về chứng khoán, SRTC sẽ có các chuyên gia quốc tế tham gia phối hợp đào tạo những khoá học nâng cao.
