Ảnh minh hoạ. Nguồn: Internet

Ảnh minh hoạ. Nguồn: Internet

“Đại gia” Mỹ thưởng nhân viên 1.000 USD ăn Tết

Một loạt các "đại gia" của Mỹ, trong đó của AT&T và Boeing đã công bố kế hoạch thưởng cuối năm cho nhân viên và bổ sung các khoản chi cho năm sau.

Cụ thể, công ty viễn thông đa quốc gia AT&T công bố các khoản thưởng 1.000 USD cho hơn 200.000 nhân viên của hãng, đồng thời cho biết nhân viên của hãng sẽ nhận được khoản thưởng này vào dịp nghỉ lễ cuối năm nếu Tổng thống Donald Trump ký thông qua luật trên trước Giáng sinh.

Ngoài ra, AT&T cũng công bố kế hoạch bổ sung nguồn quỹ đầu tư thêm 1 tỷ USD trong năm 2018.

Giám đốc điều hành AT&T Randall Stephenson tin tưởng chính sách cải cách thuế của Mỹ sẽ thúc đẩy kinh tế tăng trưởng và tạo ra nhiều việc làm có thu nhập tốt.

Trước đó Quốc hội Mỹ thông qua dự luật về cải cách thuế, đa số người Mỹ sẽ được giảm thuế, nhưng đối tượng được hưởng lợi nhiều nhất là những người giàu có.

Một "đại gia" khác là Tập đoàn chế tạo máy bay Boeing thông báo bổ sung 300 triệu USD vào khoản chi của hãng, bao gồm quỹ đào tạo nhân lực và nâng cấp hệ thống cơ sở vật chất nơi làm việc.

Không chậm chân, Công ty tài chính và ngân hàng Fifth Third Bancorp cũng ngay lập tức công bố kế hoạch tăng lương tối thiểu cho tất cả nhân viên của hãng lên 15 USD/giờ và thưởng "nóng" 1.000 USD cho hơn 13.500 nhân viên của công ty.

Chính sách cải cách thuế sẽ tạo thêm lợi nhuận cho các doanh nghiệp, từ đó thúc đẩy các hoạt động mua lại cổ phần và cổ tức hơn là thúc đẩy các hoạt động kinh tế.

Tuy nhiên, nhiều chuyên gia phân tích và nhà kinh tế vẫn thể hiện hoài nghi về khả năng thúc đẩy kinh tế tăng trưởng của dự luật cắt giảm thuế này đúng như mục tiêu ban đầu mà Tổng thống Trump đề ra.

Tin bài liên quan