ĐHCĐ bất thường TRUSBank: Tiền đề triển khai đề án tái cơ cấu ngân hàng

ĐHCĐ bất thường TRUSBank: Tiền đề triển khai đề án tái cơ cấu ngân hàng

(ĐTCK) Vừa qua, Ngân hàng TMCP Đại Tín (TRUSTBank) đã tổ chức Đại hội đồng cổ đông (ĐHCĐ) nhằm thống nhất phương án nhân sự thành viên HĐQT, Ban kiểm soát. Với tỷ lệ đồng thuận cao trên 90%, phương án nhân sự quản trị cấp cao đã được ĐHCĐ TRUSTBank nhất trí thông qua.

Đây được xem là tiền đề quan trọng trong tiến trình tái cấu trúc TRUSTBank, nhằm củng cố tổ chức, nâng cao quản trị điều hành, đưa các hoạt động ngân hàng an toàn, lành mạnh và hiệu quả.

 

Đồng thuận, nhất trí cao

Tiếp nối tinh thần vững tin và đồng thuận từ ĐHCĐ thường niên, ngày 7/2/2013 vừa qua, TRUSTBank tổ chức ĐHCĐ bất thường thông qua đơn từ nhiệm của thành viên HĐQT, Ban kiểm soát và thực hiện bầu thành viên HĐQT, Ban kiểm soát bổ sung nhiệm kỳ 2009 - 2013.

Đại hội diễn ra dưới sự chứng kiến của đại diện Ngân hàng Nhà nước, đại diện lãnh đạo UBND tỉnh Long An, Ngân hàng Nhà nước Chi nhánh tỉnh Long An và 196 cổ đông TRUSTBank - đại diện cho 276.576.051 cổ phần, chiếm tỷ lệ 92,2% trên tổng số cổ phần có quyền biểu quyết.

ĐHCĐ bất thường TRUSBank: Tiền đề triển khai đề án tái cơ cấu ngân hàng ảnh 1

Phương án nhân sự quản trị cấp cao đã được ĐHCĐ TRUSTBank nhất trí thông qua

Trên cơ sở quyết tâm thực hiện thành công đề án tái cấu trúc ngân hàng, mà tiền đề là sự thống nhất củng cố tổ chức, nâng cao quản trị điều hành, phương án nhân sự HĐQT, Ban kiểm soát bổ sung nhiệm kỳ 2009 - 2013 của TRUSTBank đã được hầu hết cổ đông thông qua. Theo kết quả Đại hội, 6 thành viên HĐQT chính thức đảm nhiệm vai trò quản trị ngân hàng nhiệm kỳ 2009 - 2013. Trong đó, các thành viên HĐQT là ông Phạm Công Danh, ông Phan Thành Mai, ông Mai Hữu Khương, bà Vũ Bạch Yến, ông Trần Hiệp và ông Phạm Trung Dũng - thành viên độc lập. Các thành viên Ban kiểm soát là ông Nguyễn Quốc Viễn, ông Đỗ Đình Do và bà Nguyễn Thị Mai Hương.

 

Tăng cường quản trị, kiểm soát trong hoạt động ngân hàng

Nâng cao quản trị điều hành, tăng cường kiểm soát trong hoạt động, hướng đến mục tiêu đưa các hoạt động ngân hàng an toàn, lành mạnh và hiệu quả là một trong những chiến lược trong lộ trình tái cơ cấu TRUSTBank.

Việc thành lập các ủy ban thực thi nhiệm vụ, quyền hạn của HĐQT - một trong những nội dung được quy định tại Nghị định của Chính phủ về tổ chức, quản trị và hoạt động của ngân hàng thương mại, sẽ được TRUSTBank chú trọng trong thời gian tới, nhằm tăng cường quản trị, kiểm soát và nâng cao vai trò của HĐQT trong định hướng phát triển ngân hàng. Đặc biệt, TRUSTBank sẽ hoàn thiện và phát huy hiệu quả các ủy ban như: Ủy ban Chiến lược, Ủy ban Quản lý rủi ro, Ủy ban Nhân sự.

Đây cũng là tiền đề quan trọng trong tiến trình tái cấu trúc TRUSTBank, với trọng điểm là tập trung sử dụng hiệu quả nguồn lực từ các tập đoàn, tổ chức, cá thể kinh tế tư nhân trong nước, chủ động giải quyết các vấn đề nội tại, không trông chờ vào sự “cứu trợ” của Ngân hàng Nhà nước.

Đồng thời, với chiến lược giữ vững và tiếp tục phát huy vai trò ngân hàng “tam nông”, với sự song hành của Tập đoàn Thiên Thanh - đối tác chiến lược có hệ thống kết nối với hàng ngàn doanh nghiệp về sản xuất, kinh doanh thương mại vật liệu xây dựng, thiết bị nội ngoại thất, nhà ở cho người thu nhập thấp, TRUSTBank sẽ có những định hướng phát triển mới, từng bước chuyển dịch cơ cấu, để tiến tới mục tiêu chuyên biệt hóa dịch vụ ngân hàng mang tính chất đặc thù.

Đặc biệt, TRUSTBank sẽ triển khai thực hiện theo các chủ trương mới nhất của Chính phủ tại các Nghị quyết 01/NQ-CP và 02/NQ-CP trong việc đồng hành cùng các doanh nghiệp bất động sản, xây dựng, tháo gỡ khó khăn, giải phóng hàng hóa tồn đọng, hỗ trợ thị trường. Chủ trương này cũng đang được nhiều bộ, ngành triển khai như Ngân hàng Nhà nước dành nguồn vốn 20.000- 40.000 tỷ đồng hỗ trợ người mua nhà, lãi suất thấp 8%/năm, thời hạn cho vay đến 10 năm; cam kết của các ngân hàng quốc doanh như Ngân hàng BIDV dành 3% tổng dư nợ hàng năm cho phát triển nhà ở xã hội…