Sacombank vừa bổ nhiệm ông Loic Faussier, một chuyên gia người Pháp với hơn 27 năm kinh nghiệm tại các định chế tài chính lớn như HSBC, Citibank và từng giữ vị trí Phó tổng giám đốc VIB, Tổng giám đốc SeABank, Cố vấn Cấp cao Ban Điều hành LPBank, làm Phó tổng giám đốc Ngân hàng. Đây được xem là minh chứng cho định hướng "quốc tế hóa" bộ máy quản trị Sacombank.
Trong thời gian gần đây, cơ cấu ban điều hành của Sacombank cũng ghi nhận sự hiện diện của những nhân sự chủ chốt có sự gắn kết từ LPBank như Tổng giám đốc Nguyễn Đức Thụy hay Phó tổng giám đốc Nguyễn Thị Kiều Anh.
Đáng chú ý hơn, tại kỳ họp ĐHCĐ dự kiến diễn ra ngày 22/4 tới tại Phú Thọ, Sacombank sẽ tiếp tục thực hiện bước đi quan trọng tiếp theo khi trình cổ đông kế hoạch bầu bổ sung 4 thành viên Hội đồng quản trị (HĐQT) nhiệm kỳ 2022-2026 nhằm kiện toàn hơn nữa bộ máy giám sát cấp cao nhất.
Hiện HĐQT Sacombank có 7 thành viên gồm: Chủ tịch HĐQT Dương Công Minh, Phó chủ tịch HĐQT Phạm Văn Phong; các thành viên khác gồm: bà Nguyễn Đức Thạch Diễm, ông Phan Đình Tuệ, ông Nguyễn Xuân Vũ và 2 thành viên độc lập là ông Vương Công Đức, bà Phạm Thị Thu Hằng.
Trong công bố tỷ lệ sở hữu trên 1% gần nhất ngày 7/8/2025 của Sacombank, PYN Elite Fund sở hữu 101,4 triệu cổ phiếu STB, tương đương 5,38% vốn. Tuy nhiên, ngày 9/12 vừa qua, quỹ ngoại này đã giảm tỷ lệ sở hữu tại Sacombank xuống còn 4,86% sau khi bán 4 triệu cổ phiếu STB.
Bên cạnh đó, Chủ tịch HĐQT Dương Công Minh sở hữu 62,56 triệu cổ phiếu STB, tương ứng 3,32%; số cổ phần của người có liên quan đến Chủ tịch nắm giữ là 11,86 triệu cổ phiếu, tương đương 0,63%. Ngoài ra, nhóm cổ đông ngoại còn lại sở hữu tỷ trọng tương đối nhỏ tại Sacombank gồm: SCB Vietnam Alpha Fund (1,47%), Norges Bank (1,17%), Vietnam Enterprise Investments Limited (1,02%) và Amersham Industries Limited (1,01%).
Sacombank thực hiện tái cơ cấu trong khoảng thời gian 10 năm, bắt đầu từ năm 2015 sau khi sáp nhập với Ngân hàng Phương Nam (SouthernBank) và dự kiến hoàn tất trong năm 2026. Sau quá trình tái cấu trúc kéo dài, ngân hàng đã xử lý phần lớn nợ xấu và tài sản tồn đọng.
Kết thúc năm 2025, Sacombank ghi nhận lợi nhuận trước thuế hợp nhất 7.628 tỷ đồng, tương đương 52% kế hoạch năm. Riêng quý IV/2025, ghi nhận khoản lỗ hơn 3.300 tỷ đồng chủ yếu do chi phí dự phòng tăng mạnh, với tổng mức trích lập cả năm qua hơn 11.300 tỷ đồng. Tính đến cuối năm 2025, tỷ lệ nợ xấu tính trên cho vay khách hàng của ngân hàng này ở mức cao 6,41%.
Nợ xấu của Sacombank vẫn ở mức cao và cần tiếp tục triển khai đồng bộ các giải pháp xử lý theo lộ trình đã đề ra. Trên cơ sở đó, HĐQT trình ĐHCĐ thông qua việc xin gia hạn thời gian thực hiện Đề án đến hết năm 2030.
Theo Sacombank, việc gia hạn thời gian thực hiện Đề án là cần thiết để hoàn thành các mục tiêu của Đề án một cách thực chất và bền vững, tạo điều kiện để Ngân hàng tiếp tục xử lý dứt điểm các khoản nợ xấu và tài sản tồn đọng; hoàn thành việc khắc phục các tồn tại, sai sót theo kết luận thanh tra của cơ quan có thẩm quyền; đảm bảo quá trình cơ cấu lại được thực hiện một cách toàn diện, góp phần đảm bảo an toàn hoạt động.
Mới đây, Sacombank công bố kế hoạch kinh doanh năm 2026 với mục tiêu lợi nhuận trước thuế dự kiến đạt 8.100 tỷ đồng, tăng 6,2% so với kết quả 2025, thấp hơn 45% so với kế hoạch năm trước (14.650 tỷ đồng). Tổng tài sản năm 2026 tăng 10,2%, qua đó đưa quy mô tài sản vượt mốc 1 triệu tỷ đồng.
Dư nợ tín dụng mục tiêu đạt 699.400 tỷ đồng (tăng 11,7% hoặc theo hạn mức tăng trưởng tín dụng do Ngân hàng Nhà nước giao), tổng huy động dự kiến đạt 921.300 tỷ đồng (tăng 10,2%); mục tiêu kiểm soát tỷ lệ nợ xấu nội bảng xuống dưới 5%.
Eximbank (mã EIB) vừa tiếp tục công bố thông tin về việc điều chỉnh lộ trình thực hiện công tác đề cử nhân sự dự kiến bầu bổ sung, thay thế Thành viên HĐQT và Thành viên Ban Kiểm soát (BKS) Eximbank nhiệm kỳ VIII (2025 - 2030). Trước đó, Eximbank đã điều chỉnh lùi hạn chót nộp hồ sơ từ ngày 16/3/2026 đến ngày 25/3/2026, nhưng đến hạn chót này, Ngân hàng lại tiếp tục lùi thời hạn thêm 19 ngày đến ngày 13/4/2026.
Eximbank cho biết, lý do lùi thời hạn là nhằm tạo điều kiện để cổ đông có thêm thời gian hoàn thiện hồ sơ theo quy định và bảo đảm việc tiếp nhận, quản lý, rà soát hồ sơ được thực hiện tập trung, thống nhất, qua đó bảo đảm công tác chuẩn bị cho Đại hội đồng cổ đông được đầy đủ, chính xác.
Sau khi tiếp nhận hồ sơ, Eximbank sẽ thực hiện kiểm tra, rà soát hồ sơ đề cử vào ngày 14/4/2026 và trình hồ sơ cho Ngân hàng Nhà nước xem xét chấp thuận vào ngày 15/4/2026. Trước đó vào giữa tháng 2, Ngân hàng cho biết đã nhận được đơn từ nhiệm của 4/5 thành viên Hội đồng quản trị (HĐQT) và 4/5 thành viên Ban Kiểm soát (BKS).
Cụ thể, các ông/bà thành viên HĐQT nhiệm kỳ VIII (2025-2030) đã có đơn từ nhiệm gồm: ông Nguyễn Cảnh Anh, bà Đỗ Hà Phương, ông Hoàng Thế Hưng, ông Phạm Tuấn Anh; cùng các ông/bà thành viên Ban Kiểm soát: ông Nguyễn Trí Trung, bà Doãn Hồ Lan, ông Lâm Nguyễn Thiện Nhơn và ông Hoàng Tâm Châu.
Lý do được các cá nhân nêu là cần tập trung thời gian cho các nhiệm vụ/kế hoạch công việc mới, đồng thời để tạo điều kiện cho ngân hàng tìm kiếm, bổ sung ứng viên HĐQT phù hợp hiện thực hóa chiến lược quản trị điều hành của Ngân hàng cho giai đoạn tới. Việc bầu bổ sung các thành viên cho HĐQT và Ban Kiểm Soát sẽ được thực hiện vào đại hội đồng cổ đông thường niên sắp tới, dự kiến diễn ra vào ngày 28/4 tại Hà Nội.
Phụ thuộc vào sự chấp thuận của Ngân hàng Nhà nước đối với danh sách nhân sự dự kiến, HĐQT Eximbank sẽ trình ĐHCĐ phương án điều chỉnh số lượng thành viên HĐQT nhiệm kỳ VIII lên 7 thành viên, trong đó có tối thiểu 2 thành viên độc lập.
Mặc dù năm qua không hoàn thành chỉ tiêu kế hoạch lợi nhuận, Eximbank đặt mục tiêu kinh doanh năm 2026 với với con số tăng trưởng lợi nhuận đột biến, tăng 169% từ 1.512 tỷ đồng năm 2025 lên 4.066 tỷ đồng năm nay. Tuy con số tăng trưởng cao nhưng thực tế lợi nhuận mục tiêu của năm 2026 vẫn thấp hơn con số đã đạt được trong năm 2024 (4.188 tỷ đồng). Cùng với đó, Ngân hàng đặt mục tiêu tăng trưởng dư nợ tín dụng 16,5% lên 228.430 tỷ đồng, tăng trưởng huy động vốn đạt 17,8% lên 232.598 tỷ đồng.
Tổng tài sản đến cuối 2026 ước đạt 310.000 tỷ đồng, tương ứng tăng 13,4% so với năm trước. Tỷ lệ nợ xấu giảm từ 2,68% về 1,99%, tương ứng giảm 0,7 điểm %.
Bên cạnh Sacombank hay Eximbank, các ngân hàng khác như: MB, TPBank và MSB cũng đều ghi nhận các thông báo về việc bầu bổ sung hoặc miễn nhiệm thành viên HĐQT ngay trước kỳ họp thường niên.
Đại hội cổ đông thường niên năm nay của MB dự kiến diễn ra vào ngày 18/4 tại Hà Nội bầu bổ sung 01 thành viên HĐQT trong thời hạn còn lại của nhiệm kỳ 2024 - 2029. Về tình hình kinh doanh, MB công bố kết quả kinh doanh hợp nhất năm 2025 với lợi nhuận trước thuế đạt 34.268 tỷ đồng, tăng gần 19% so với cùng kỳ, hoàn thành 108% kế hoạch năm. Riêng trong quý IV, lợi nhuận của ngân hàng tăng 37,5%, mang về 11.129 tỷ đồng.
Tại TPBank, sự rút lui của thành viên HĐQT Nguyễn Thị Mai Sương ngay đầu năm 2026 dẫn đến nhu cầu bầu bổ sung nhân sự cho nhiệm kỳ 2023-2028. Còn tại MSB, Ngân hàng đã thông báo thực hiện quyền đề cử nhưng đến thời điểm hiện tại vẫn chưa ghi nhận ứng viên cụ thể.
Làn sóng đổi mới nhân sự cấp cao năm nay phản ánh rõ nét nhu cầu tự thân của hệ thống ngân hàng trong việc nâng cao năng lực điều hành, minh bạch hóa quản trị và chuẩn bị sẵn sàng cho những mục tiêu tăng trưởng dài hạn sau giai đoạn tái cấu trúc.
