Chia mạnh tiền mặt và cổ phiếu
LPBank lên phương án chi trả cổ tức năm 2025 với tỷ lệ lên tới 30% bằng tiền mặt trong năm 2026. Cụ thể, Ngân hàng cho biết, tổng lợi nhuận có thể phân phối đến cuối năm 2025 là 9.409 tỷ đồng. LPBank trình Đại hội đồng cổ đông phương án sử dụng 8.962 tỷ đồng để chia cổ tức với tỷ lệ 30%. Đây là mức cổ tức tiền mặt cao kỷ lục từ trước tới nay của Ngân hàng, đồng thời cũng thuộc nhóm cao trong toàn ngành. Năm trước, Ngân hàng đã thực hiện chia cổ tức bằng tiền mặt với tỷ lệ 25%, tương ứng số lợi nhuận dùng để chi trả là 7.468 tỷ đồng.
Tại đại hội cổ đông năm nay (dự kiến tổ chức ngày 28/4 tới), LPBank sẽ trình cổ đông kế hoạch tăng trưởng lợi nhuận ở mức khiêm tốn 5% so với năm trước, ước đạt 14.982 tỷ đồng. Tăng trưởng tín dụng ước đạt 11,7%, lên 437.581 tỷ đồng. Tổng tài sản dự kiến tăng 1,6%, lên 615.600 tỷ đồng.
Đại hội cổ đông thường niên 2026 của VIB, diễn ra ngày 8/4 vừa qua, đã thông qua kế hoạch chi trả cổ tức 9% bằng tiền mặt. Số tiền dự chi ước hơn 3.000 tỷ đồng, được lấy từ nguồn lợi nhuận giữ lại sau khi trích lập các quỹ tính đến cuối năm 2025.
Đồng thời, cổ đông thông qua phương án tăng vốn điều lệ từ hơn 34.040 tỷ đồng lên tối đa 37.354 tỷ đồng, tương đương mức tăng 9,74%. Thứ nhất là phát hành cổ phiếu để tăng vốn cổ phần từ nguồn vốn chủ sở hữu cho cổ đông hiện hữu (cổ phiếu thưởng) với tỷ lệ tối đa 9,5% vốn điều lệ. Thứ hai là phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP) với tỷ lệ tối đa 0,24% vốn điều lệ.
Cụ thể, VIB dự kiến phát hành hơn 323 triệu cổ phiếu thưởng (tỷ lệ 9,5%) và 8 triệu cổ phiếu ESOP cho cán bộ, nhân viên có thành tích tốt trong năm 2025 (không thu tiền từ người lao động).
Đại hội cổ đông ACB diễn ra ngày 9/4/2026 đã thông qua kế hoạch tăng vốn điều lệ bằng hình thức chia cổ tức bằng cổ phiếu với tỷ lệ 13%. Nếu được thực hiện, ACB sẽ tăng vốn điều lệ thêm 6.677 tỷ đồng, từ 51.366 tỷ đồng lên 58.044 tỷ đồng. Nguồn vốn sử dụng là lợi nhuận lũy kế chưa phân phối hợp nhất tại thời điểm 31/12/2025 sau khi trích lập các quỹ. Thời gian thực hiện dự kiến trong quý II/2026, sau khi được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt.
ACB đánh giá, việc tăng vốn điều lệ là cần thiết cho hoạt động kinh doanh, nhằm bổ sung nguồn vốn trung và dài hạn cho các hoạt động cấp tín dụng, đầu tư trái phiếu chính phủ. Đồng thời, Ngân hàng có thêm nguồn lực để xây dựng, sửa chữa, di dời trụ sở, phát triển kênh phân phối, đầu tư các dự án chiến lược, nâng cao năng lực tài chính và thích ứng với biến động thị trường.
Bên cạnh mức chia 13% bằng cổ phiếu, ACB chi trả cổ tức bằng tiền mặt với tỷ lệ 7%. Tổng mức cổ tức năm 2025 đạt 20%, tương ứng 10.273 tỷ đồng. Lợi nhuận còn lại sau khi chi trả cổ tức theo kế hoạch này là gần 15.000 tỷ đồng.
ACB cũng dự kiến nâng mức chia cổ tức năm 2027 lên 25%, trong đó 15% bằng cổ phiếu, 10% bằng tiền mặt (tương ứng sử dụng khoảng 14.500 tỷ đồng từ lợi nhuận giữ lại).
“Chúng tôi dự kiến sẽ duy trì mức cổ tức 25% cho năm 2027. Do đó, bước đi của năm nay là sự chuẩn bị cần thiết nhằm đảm bảo quyền lợi cổ đông một cách bền vững trong cả chu kỳ chiến lược 2025-2030”, Chủ tịch Hội đồng quản trị ACB Trần Hùng Huy cho biết.
VPBank lên kế hoạch chi trả cổ tức năm 2025 với tỷ lệ 5% bằng tiền mặt, dự kiến thực hiện trong quý II hoặc quý III/2026. Thời điểm cụ thể do Hội đồng quản trị quyết định. Số tiền dự chi xấp xỉ 4.000 tỷ đồng. Sau khi chi trả cổ tức, lợi nhuận giữ lại của Ngân hàng còn 15.986 tỷ đồng.
Cùng với đó, Hội đồng quản trị VPBank lên phương án tăng vốn điều lệ từ 79.339 tỷ đồng lên 100.000 tỷ đồng thông qua phát hành cổ phiếu từ nguồn vốn chủ sở hữu, tương ứng tỷ lệ 26,04%. Nếu hoàn tất, VPBank sẽ trở thành ngân hàng có vốn điều lệ lớn nhất hệ thống (hiện Vietcombank đang dẫn đầu với 83.557 tỷ đồng). Đồng thời, Ngân hàng đặt kế hoạch lợi nhuận trước thuế năm 2026 ở mức 41.323 tỷ đồng, tăng 35% so với kết quả thực hiện năm 2025.
Giữ lại lợi nhuận, chưa chia cổ tức
Cổ tức ngân hàng đang phân hóa rõ rệt, phản ánh sự khác biệt về năng lực tài chính và chiến lược tăng trưởng giữa các nhà băng.
Trái ngược với xu hướng chi trả cổ tức cao, một số ngân hàng tiếp tục giữ lại lợi nhuận và chưa có kế hoạch chia cổ tức trong năm 2026.
Cụ thể, Eximbank cho biết, lợi nhuận chưa phân phối lũy kế đến năm 2025 đạt 3.388 tỷ đồng, nhưng nhằm củng cố năng lực tài chính cho tăng trưởng và phát triển bền vững, Ngân hàng sẽ không chia cổ tức. Đây là năm thứ hai liên tiếp, Eximbank trình cổ đông phương án không chia cổ tức. Trước đó, tại đại hội cổ đông thường niên 2025, dù lợi nhuận lũy kế đến cuối năm 2024 đạt 2.526 tỷ đồng, Ngân hàng vẫn quyết định giữ lại toàn bộ.
Điểm đáng chú ý là sự điều chỉnh mạnh về mục tiêu lợi nhuận. Trước đó, theo Nghị quyết Hội đồng quản trị ngày 17/3/2026, Eximbank đặt kế hoạch lãi trước thuế 4.066 tỷ đồng, tăng tới 169%. Tuy nhiên, trong tài liệu trình đại hội, con số này đã được điều chỉnh giảm xuống còn 1.515 tỷ đồng, gần như đi ngang so với kết quả thực hiện năm 2025.
Các chỉ tiêu khác vẫn được Eximbank duy trì định hướng tăng trưởng tích cực. Tổng tài sản đến cuối năm 2026 dự kiến đạt 310.000 tỷ đồng, tăng 13% so với đầu năm. Huy động vốn và dư nợ tín dụng lần lượt tăng 17,8% và 16,5%, tương ứng đạt 232.598 tỷ đồng và 228.430 tỷ đồng. Tỷ lệ nợ xấu được kiểm soát dưới 2,5%.
Eximbank đánh giá, năm 2026 tiếp tục là năm nhiều thách thức đối với kinh tế toàn cầu, trong bối cảnh căng thẳng địa chính trị, xung đột và xu hướng gia tăng bảo hộ thương mại. Những thay đổi trong chính sách thương mại của Mỹ, xung đột Nga - Ukraine, căng thẳng tại Trung Đông và cạnh tranh giữa các cường quốc được cho là sẽ ảnh hưởng đáng kể đến chuỗi cung ứng toàn cầu, qua đó tác động đến kinh tế Việt Nam.
Trước đó, Eximbank từng đặt mục tiêu lợi nhuận trước thuế 5.188 tỷ đồng trong năm 2025, tăng 24% so với năm 2024, nhưng kết quả chỉ đạt 1.511,7 tỷ đồng, tương đương 29,12% kế hoạch. Trong khi đó, nhiều ngân hàng cùng quy mô ghi nhận mức lợi nhuận gấp hai, gấp ba, thậm chí cao hơn.
Techcombank cũng cho biết, lợi nhuận sau thuế và trích lập các quỹ tính đến cuối năm 2025 đạt 45.854 tỷ đồng, song Ngân hàng không có kế hoạch chia cổ tức trong năm nay. Trước đó, trong hai năm 2024 và 2025, Ngân hàng đã chi trả cổ tức bằng tiền mặt với tỷ lệ lần lượt 15% và 10%, sau 10 năm liên tiếp giữ lại lợi nhuận.
Về phương án tăng vốn điều lệ, Techcombank dự kiến phát hành hơn 17 triệu cổ phiếu theo chương trình ESOP, với tỷ lệ 0,23991%, tương ứng tổng giá trị phát hành khoảng 170 tỷ đồng. Số cổ phiếu này sẽ bị hạn chế chuyển nhượng trong vòng 1 năm kể từ ngày kết thúc đợt phát hành. Thời gian dự kiến thực hiện trong năm 2026, sau khi hoàn tất thủ tục với cơ quan quản lý. Sau phát hành, vốn điều lệ của Ngân hàng dự kiến tăng từ 70.862 tỷ đồng lên 71.032 tỷ đồng.
Theo Techcombank, việc tăng vốn nhằm củng cố năng lực tài chính, tạo nền tảng cho mở rộng quy mô hoạt động.
Năm 2025, Sacombank hoạt động trong bối cảnh kinh tế và ngành ngân hàng tiếp tục đối mặt với nhiều yếu tố bất định từ bên ngoài. Dù vậy, Ngân hàng cơ bản hoàn thành các chỉ tiêu về an toàn và quy mô, với tổng tài sản, huy động và dư nợ tín dụng đạt khoảng 102-114% kế hoạch.
Lợi nhuận trước trích lập dự phòng năm 2025 đạt 19.012 tỷ đồng, tăng 29,4% so với năm 2024. Tuy nhiên, do chủ động tăng mạnh chi phí dự phòng rủi ro tín dụng nhằm nâng cao chất lượng tài sản và khả năng chống chịu, lợi nhuận trước thuế hợp nhất chỉ đạt 7.628 tỷ đồng, tương đương 52% kế hoạch. Đây là hệ quả của chiến lược ưu tiên xử lý rủi ro và tài sản tồn đọng thay vì tối đa hóa lợi nhuận ngắn hạn.
Trong năm qua, Sacombank tiếp tục đẩy mạnh xử lý tài sản tồn đọng với tổng giá trị thu hồi hơn 17.000 tỷ đồng, đóng góp khoảng 10.720 tỷ đồng vào lợi nhuận, qua đó tạo dư địa cho việc trích lập dự phòng. Tính đến cuối năm 2025, tổng lợi nhuận sau thuế chưa phân phối của Ngân hàng đạt mức kỷ lục gần 31.300 tỷ đồng.
Lần gần nhất Sacombank chia cổ tức là vào tháng 10/2015 (cổ tức 12% bằng cổ phiếu cho năm 2014). Tuy nhiên, Ngân hàng chưa công bố kế hoạch chia cổ tức cho các năm 2025-2026 do chưa hoàn tất xử lý các vấn đề tồn đọng liên quan đến nhóm cổ đông cũ. Như vậy, sau hơn 10 năm tái cơ cấu, cổ đông Sacombank vẫn chưa nhận được cổ tức.
