Thu hút người tài, người giàu và các “đại bàng” là cách để Đà Nẵng sớm trở thành “Singapore thứ hai của châu Á”
Chiến lược “giữ chân” người tài trong thời dịch
Ngân hàng giữ chân người tài bằng cổ phiếu ưu đãi
TP.HCM hỗ trợ 20 - 50 triệu/tháng cho người có tài năng đặc biệt
Gỡ nút thắt quản trị để giữ chân người tài