Để được hành nghề trong CTCK cần những điều kiện gì, thưa ông?
Những người đạt được chứng chỉ chuyên môn về CK và TTCK được xem là điều kiện cần để xét cấp chứng chỉ hành nghề. Để vượt qua kỳ thi sát hạch cấp chứng chỉ hành nghề, học viên (HV) phải trải qua 3 khoá học: Cơ bản về CK và TTCK; phân tích và đầu tư CK; Luật áp dụng trong ngành CK. HV có thể theo học các khoá học trên tại SRTC, hoặc 5 trường đại học vừa được cấp phép là ĐH Kinh tế Quốc dân Hà Nội, Học viện Tài chính, Học viện Ngân hàng, ĐH Kinh tế quốc dân TP. HCM và ĐH Ngân hàng TP. HCM. Sau đó, tùy theo từng công việc khác nhau trong CTCK, sẽ có những yêu cầu cụ thể về chứng chỉ cần phải có khi hành nghề.
Các khóa học chỉ gói gọn trong thời gian từ 3-4 tháng, như thế có đáp ứng được chất lượng nguồn nhân lực?
Trên thực tế, thời gian trên chỉ đủ cung cấp kiến thức cơ bản, tối thiểu để hành nghề. Tuy nhiên, chúng ta đang vướng vào nghịch lý là cả HV và CTCK đều sốt ruột, muốn đào tạo nhanh để có thể làm việc ngay, nếu chờ đào tạo đúng quy trình thì rơi vào khủng hoảng nhân lực. Muốn nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, không có cách nào khác là các công ty phải có kế hoạch tự đào tạo kỹ hơn và chuyên sâu hơn, đáp ứng đòi hỏi mới của thị trường.
Việc cho phép thêm 5 trường đại học cùng tham gia đào tạo CK liệu có đảm bảo chất lượng đào tạo không, thưa ông?
Để có những đánh giá cụ thể về chất lượng, còn phải thẩm định thêm. Tuy nhiên, qua các kỳ thi sát hạch, HV đến từ các trường bộc lộ điểm yếu cố hữu là nặng về lý thuyết, hạn chế trong thực hành, thể hiện ở nhiều bài thi thực hành không đạt yêu cầu. Hạn chế về điều kiện cơ sở vật chất khiến HV không có điều kiện thực hành trên hệ thống giao dịch trong khi nghề này đòi hỏi HV không nhưng giỏi lý thuyết mà còn phải nhuần nhuyễn thực tiễn, thường xuyên cập nhật những kiến thức mới để đáp yêu cầu công việc.
Để theo kịp những phát triển của ngành, thời gian tới, chương trình đào tạo của SRTC có gì đổi mới ?
So với thế giới, TTCK VN còn khá non trẻ, bởi vậy chúng tôi sẽ hướng đào tạo theo nhu cầu của thị trường, cần đến đâu, chúng tôi sẽ đào tạo đến đó. Bên cạnh 3 giáo trình hiện tại, Trung tâm đang gấp rút soạn thảo và hoàn thiện thêm 4 giáo trình: Môi giới và tư vấn đầu tư CK; phân tích báo cáo tài chính DN; quản lý quỹ và tài sản; tư vấn tài chính và bảo lãnh phát hành. Với các giáo trình đi sâu vào từng chuyên ngành, chúng tôi hy vọng sẽ cung cấp cho HV kiến thức chuyên sâu về ngành.
Được làm việc trong lĩnh vực CK đang là mơ ước của nhiều bạn trẻ. Ông có lời khuyên gì cho các bạn theo đuổi ngành này ?
Muốn theo đuổi ngành này, trước hết các bạn cần có trong tay kiến thức chuyên môn về CK và TTCK. Đây là điều kiện cần. CK là ngành cao cấp, muốn theo đuổi và không bị thải loại phải luôn giữ vững ý chí, bản lĩnh, nỗ lực học và làm. Điều này không chỉ đúng với nhân viên mà với cả lãnh đạo của các DN. Sự lăn lộn trong thực tiễn, những kinh nghiệm rút ra sẽ là vốn quý giúp các bạn trẻ nhanh chóng trưởng thành. Theo tôi, một nhân viên muốn làm được việc và làm tốt trong ngành CK cần hội tụ 3 yếu tố: Kiến thức cơ bản và chuyên sâu; kiến thức về nghề; kinh nghiệm thực tiễn.
Chứng chỉ hành nghề chứng khoán (CCCK) được cấp cho cá nhân có trình độ đại học; có trình độ chuyên môn về CK và TTCK; đạt yêu cầu trong kỳ thi sát hạch do Ủy ban Chứng khoán Nhà nước tổ chức. Đối với người nước ngoài có chứng chỉ chuyên môn về TTCK hoặc những người đã hành nghề CK hợp pháp ở nước ngoài thì chỉ cần thi sát hạch pháp luật về CK của VN.
CCCK chỉ có giá trị khi người được cấp chứng chỉ làm việc tại một CTCK hoặc công ty quản lý quỹ và được công ty đó thông báo với Ủy ban Chứng khoán Nhà nước.
Người hành nghề chứng khoán bị thu hồi CCCK nếu không hành nghề CK trong 3 năm liên tục. (Theo Luật Chứng khoán VN)
