Lần đầu tiên gặp anh, tôi khá ấn tượng về một phong cách đặc trưng của người
Với tôi, để có buổi phỏng vấn chen ngang những chuyến công tác liên tục gần như kín đặc của anh quả là thách thức. Chính anh cũng thừa nhận, liên tục phải đi công tác, nên việc thu xếp thời gian hiệu quả, cân bằng cuộc sống cá nhân và công việc cũng là một thử thách rất lớn. Dẫu sao, “đeo bám” thuộc về sở trường cũng như là sở thích cá nhân, nên khi tôi đã “giăng lưới”, kiểu gì cũng có một cuộc gặp…
Bước khởi đầu…
Năm 1996, nơi đầu tiên chàng thanh niên trẻ Huỳnh Bửu Quang làm việc sau khi tốt nghiệp đại học là Ngân hàng HSBC. Những tưởng đó chỉ là “trạm dừng chân” để lấy kinh nghiệm của con người đầy hoài bão, nhưng “cái duyên” đã khiến anh gắn bó với HSBC từ đó, đến nay đã hơn 16 năm. Công việc đầu tiên khi gia nhập HSBC là chào bán thẻ tín dụng, chịu trách nhiệm mở rộng mạng lưới điểm chấp nhận thẻ HSBC trên toàn quốc, chịu trách nhiệm thuyết phục các DN bán hàng hóa và dịch vụ cho người nước ngoài cho lắp đặt máy chấp nhận thẻ của HSBC tại cơ sở kinh doanh của họ.
Hơn 16 năm tại HSBC, kinh qua nhiều mảng việc khác nhau, từ Khối dịch vụ tài chính cá nhân, Quản trị rủi ro, Dịch vụ tài chính doanh nghiệp, đảm nhiệm nhiều vị trí quan trọng, để tháng 9/2012, anh chính thức được bổ nhiệm Giám đốc Khu vực châu Á - Thái Bình Dương, phụ trách phát triển khối dịch vụ thanh toán quốc tế và tài trợ chuỗi cung ứng của 9 nước trong khu vực.
16 năm - quãng thời gian chưa phải là dài đối với con đường sự nghiệp của một con người, nên thoạt nhìn vào "tiến trình" anh đã qua, nhiều người dễ nghĩ, định mệnh của con người này đã được “ký sổ”, vấn đề còn lại chỉ là nhấc chân… bước. Song thực tế không phải vậy. Ở bất kỳ lĩnh vực nào, cương vị nào, anh đều chứng tỏ là con người đầy năng động, sáng tạo và quyết đoán.
Quang tâm sự, anh không bao giờ quên những tháng ngày mới bước chân vào ngân hàng ngoại. Trong một lần đi tiếp thị dịch vụ thanh toán thẻ tín dụng tại một khách sạn, bao hăm hở, nhiệt huyết và bao ý tưởng trong đầu, anh cố gắng suy nghĩ cách tốt nhất, lời lẽ sắc sảo nhất để thuyết phục ban giám đốc. Nhưng thật bất ngờ, bảo vệ khách sạn chặn anh từ cổng, từ chối cho anh tiếp cận với nhân sự anh cần. “Đó là khoảnh khắc thật khó quên trong đời, với rất nhiều cảm xúc lẫn lộn”, anh chia sẻ.
Tiếp đến, sau bao nhiêu hoài bão, tâm huyết xây dựng và phát triển mảng dịch vụ thanh toán thẻ tín dụng của HSBC, anh nhận được quyết định từ Ban giám đốc là ngừng kinh doanh mảng dịch vụ này. Phải xa rời “đứa con cưng” của mình, anh còn phải đảm nhiệm việc đi bán lại mảng dịch vụ đó cho một ngân hàng khác! Buồn, nhưng không nản, anh lại nỗ lực để vươn lên.
Bước vào tuổi 31, anh nhận được quyết định bổ nhiệm làm Giám đốc toàn quốc Khối Dịch vụ tài chính doanh nghiệp, một khối dịch vụ quan trọng và có tỷ lệ đóng góp lợi nhuận rất lớn tại HSBC. Anh chia sẻ, cảm xúc khi nhận nhiệm vụ mới lúc ấy vừa vui, vừa hồi hộp, lo lắng.
“Vậy anh có đóng góp gì thiết thực cho nền kinh tế Việt
Song theo anh, điều có ý nghĩa nhất là anh và các đồng nghiệp đã hỗ trợ nhiều DN Việt Nam tiếp cận những sản phẩm ngân hàng tiên tiến nhất, giúp các DN thành công trong kinh doanh, phát triển vững mạnh không chỉ tại thị trường trong nước, mà còn tìm kiếm và nắm bắt các cơ hội mở rộng, phát triển tại các thị trường nước ngoài.
Gần 7 năm đứng đầu khối Dịch vụ tài chính DN, những đóng góp của anh không nhỏ, nhưng anh lại rất kiệm lời khi được hỏi về điều này. Dù anh không nói nhiều về mình, nhưng việc lần đầu tiên HSBC chọn một người Việt Nam vào vị trí Giám đốc khu vực Châu Á - Thái Bình Dương (tháng 9/2012) là một sự ghi nhận lớn nhất cho những cố gắng và năng lực thực sự của Huỳnh Bửu Quang!
Nấc thang mới, thử thách mới
Phụ trách phát triển khối dịch vụ thanh toán quốc tế và tài trợ chuỗi cung ứng của 9 nước trong khu vực là những thử thách mới đang chờ Huỳnh Bửu Quang chinh phục. Mỗi nước có bản sắc văn hóa riêng biệt, có điều kiện kinh tế, thị trường khác nhau, trong đó có những nước đã phát triển xa hơn Việt Nam như Hàn Quốc, Nhật Bản, New Zealand… Để có thể làm việc hiệu quả với các đồng nghiệp và khách hàng tại các nước này, không chỉ cần sự thích nghi, mà hơn cả là sự hiểu sâu sắc về nền kinh tế, văn hóa, yếu tố con người, cấu trúc sản phẩm…, mới có thể xây dựng được chiến lược kinh doanh phù hợp cho từng nơi anh đến.
Tôi hỏi: Điều gì làm anh tâm đắc nhất với thử thách mới này? Anh chia sẻ: “Tôi có cơ hội để giao tiếp với nhiều nền văn hóa khác nhau, tiếp xúc trực tiếp với nhiều nền kinh tế khác nhau, từ đó học hỏi được những phương thức làm việc, những điểm hay của mỗi nơi tôi đến và chia sẻ những điều này giữa các nước trong khu vực. Ngược lại, tôi cũng chia sẻ với họ những phương thức làm việc hay của Việt Nam, từ đó cũng góp phần nâng cao hình ảnh nhân sự của Việt Nam và đóng góp vào quá trình xây dựng uy tín, thương hiệu của Việt Nam trong khu vực”.
“Trong những lần đầu gặp gỡ khách hàng và đồng nghiệp tại các nước, câu hỏi đầu tiên tôi luôn nhận được là “Ông là người nước nào?”, “Ông học ở đâu về?”, anh kể tiếp, khi tôi nói với họ: Tôi là người Việt Nam 100% và được hưởng thụ nền giáo dục tại Việt Nam, tôi có thể nhận thấy rất rõ sự ngạc nhiên của đối tác và đó là điều tôi rất hài lòng”, anh nói.
Nhận nhiệm vụ mới hơn 3 tháng, còn khá sớm để nói về kết quả, nhưng anh tự tin vào những cơ hội mình đang nhìn thấy. Anh tin rằng, thành công sẽ đến bằng cách làm việc tận tâm, dốc toàn lực cho công việc; có kế hoạch rõ ràng trước khi bắt tay vào hành trình. “Mở to mắt”, lắng nghe những phản hồi để biết chắc không đi chệch con đường đã vạch ra; “biết cách giữ lửa, đam mê” và có tính kỷ luật trong mọi công việc là những phương châm trong công việc của Huỳnh Bửu Quang.
Anh bảo, giới trẻ bây giờ có rất nhiều cơ hội, nhưng có một điều tôi không ngừng nhắc nhở các nhân viên, cộng sự của mình rằng, họ nên học hỏi và mở rộng kiến thức, hiểu biết cũng như tích lũy kinh nghiệm. Đừng rơi vào ‘bẫy’ của sự thành công quá sớm khi được thăng tiến hay trở nên giàu có quá nhanh. Cuộc sống tuy ngắn, nhưng đủ dài để bạn đi qua nhiều vòng đào thải khắc nghiệt. Chỉ có những người thật sự mạnh hơn, giỏi hơn mới có khả năng duy trì những thành công của họ qua nhiều vòng đào thải đó.
Chia tay Huỳnh Bửu Quang, tôi nhớ mãi câu anh bảo: “Chức vụ hay tiền bạc không giúp bạn duy trì được sự thành đạt, chỉ có kiến thức và kinh nghiệm mới có thể giúp bạn phát triển bền vững”. Với những gì tôi đã được nghe, được kể về anh, những gì tôi tận mắt chứng kiến nơi anh, tôi tin, anh sẽ vững bước trên những nấc thang sự nghiệp, tự hào là người Việt Nam đủ sức chinh phục nhiều thị trường quốc tế.
