Quyền lợi bảo hiểm của những người lao động này sẽ được cộng dồn sau khi họ hoàn thành mỗi ca làm của mình. Đây là thông tin được đưa ra tại buổi hội thảo về bảo hiểm nghề nghiệp do bảo hiểm PTI phối hợp cùng công ty INCOME của Singapore vừa được tổ chức mới đây tại TP.HCM.
Với số lượng 50,5 triệu người lao động trên 15 tuổi, Việt Nam đang sở hữu lực lượng lao động dồi dào so với các nước trong khu vực. Tuy nhiên, ở Việt Nam vẫn còn quá ít người được tiếp cận với các dịch vụ tài chính bảo hiểm.
Theo các chuyên gia đánh giá, dịch vụ tài chính bảo hiểm hiện nay tại Việt Nam đa phần đang phục vụ cho tầng lớp có mức thu nhập khá trở lên. Trong khi đó, số đông còn lại bao gồm tầng lớp lao động nghèo và người có thu nhập thấp vẫn chưa được phổ cập các dịch vụ này một cách bền vững.
Thực tế, nhóm lao động thời vụ là nhóm đối tượng dễ bị tổn thương hơn so với các nhóm lao động thông thường khác do thường lao động trong điều kiện bảo hộ kém, không đủ các phương tiện bảo đảm an toàn lao động. Hơn thế nữa, họ cũng không được hưởng các chế độ phúc lợi cũng như các chế độ về bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội.
Nắm bắt được nhu cầu cũng như cơ hội để phát triển những sản phẩm bảo hiểm ở phân khúc ngách này, cuối tháng 8/2022, PTI đã phối hợp cùng công ty INCOME và JupViec chính thức cho ra mắt sản phẩm bảo hiểm Jupviec Care dành riêng cho người lao động của JupViec.
JupViec Care được triển khai dành riêng cho nhân viên của JupViec với các quyền lợi được đóng gói phù hợp đặc thù công việc của họ.
Bên cạnh đó, sản phẩm còn được ứng dụng công nghệ hiện đại nên mọi thao tác đăng ký, thanh toán phí bảo hiểm và tra cứu đều được thực hiện ngay trên App JupViec. Đây sẽ là ưu điểm giúp người lao động dễ dàng tiếp cận với sản phẩm bảo hiểm này hơn so với các sản phẩm bảo hiểm khác.
Điểm nổi bật của sản phẩm này là mức phí được chia nhỏ chỉ từ 2.000 - 5.000 đồng (tùy vào gói bảo hiểm lựa chọn). Như vậy, người lao động đã được bảo hiểm bảo vệ chỉ với vài nghìn đóng phí từ lần đóng phí đầu tiên. Quyền lợi bảo hiểm sẽ được cộng dồn sau khi họ hoàn thành mỗi ca làm của mình.
Hiện tại, sản phẩm Jupviec Care đang được chia thành 3 gói quyền lợi bao gồm: Tử vong, thương tật toàn bộ hoặc bộ phận vĩnh viễn do tai nạn; Hỗ trợ tài chính trong thời gian nằm viện điều trị do tai nạn và Hỗ trợ chi phí điều trị y tế do tai nạn. Số tiền bảo hiểm người lao động có thể nhận được theo đó cũng linh hoạt từ 10 triệu đồng đến tối đa 100 triệu đồng.
Theo đại diện JupViec, người giúp việc thường xuyên đối mặt với các nguy cơ tai nạn gây tổn thương cao do phải thường xuyên tiếp xúc với hoá chất tẩy rửa, nước nóng, leo trèo để lau dọn...
Trong khi đó, mức thu nhập của họ không thể đáp ứng để bỏ ra một khoản tiền lớn trong một lần để mua các gói bảo hiểm bảo vệ cho bản thân. Bảo hiểm tai nạn cho người lao động tự do là giải pháp hoàn hảo cho người lao động nhằm giúp họ tự tin hơn vì biết mình đã được bảo vệ để yên tâm lao động, cống hiến nhiều giá trị hơn cho xã hội.
Chia sẻ tại hội thảo, đại diện PTI cũng chia sẻ, do đặc thù của thị trường Việt Nam nên có một số thách thức nhất định khi triển khai các dòng sản phẩm vi mô, đặc biệt là sản phẩm bảo hiểm dành riêng cho đối tượng là lao động tự do.
Đầu tiên, người dân vẫn chưa có sự hiểu biết nhất định về giá trị bảo vệ của các gói bảo hiểm này trong khi họ chính là nhóm người chịu nhiều tổn thất nhất khi không may có rủi ro xảy ra. Điều này đặt ra cho các doanh nghiệp yêu cầu về các hoạt động truyền thông hiệu quả nhằm nâng cao nhận thức về ý nghĩa của bảo hiểm cho người dân.
Thứ hai, các sản phẩm này cần phải được đóng gói phù hợp với đặc thù công việc để người lao động tự do có thể dễ dàng tiếp cận, song song với đó là mức phí bảo hiểm hợp lí so với thu nhập, dễ dàng tra cứu và yêu cầu bồi thường.
Với gần 90% người lao động tham gia trong ngày ra mắt sản phẩm đăng ký mua sản phẩm bảo hiểm đã cho thấy sự phù hợp của sản phẩm JupViec Care với các nhu cầu của họ.
Được biết, sau thời gian đầu triển khai sản phẩm đặc thù này cho riêng JupViec, thời gian tới PTI và INCOME sẽ tiếp tục nghiên cứu để xây dựng các gói sản phẩm mới cho người lao động ở những phân khúc khác.
